首 頁(yè) 招聘信息 求職信息 培訓信息 新聞資訊 會(huì )員中心 HR工具箱 招聘會(huì )

求職不走尋常路(轉載)

邁克爾職介網(wǎng)

去年,侄女小雯畢業(yè)前夕,父親四下托關(guān)系,幫她找了兩份較輕松的工作:一是在朋友的公司做文秘,接接電話(huà),整理文檔;二是去一家新開(kāi)業(yè)的銀行做前臺服務(wù)。每月工資都在1200元以上。人還未離校,工作的下家已聯(lián)系好,同學(xué)都羨慕她“老爸”有本事。

然而,小雯不想走父親為她鋪好的路,她有自己的職場(chǎng)規劃,思危在先。大學(xué)擴招后,每年的求職者如過(guò)江之鯽,她這個(gè)商專(zhuān)生要找到一份專(zhuān)業(yè)對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態(tài),從最基層干起,積累經(jīng)驗,朝一個(gè)既定的目標前進(jìn),以后就能在職場(chǎng)上蓄勢待發(fā),游刃有余。
婉拒父親的安排,通過(guò)網(wǎng)上招聘,她去沿海一家私企當了外貿跟單員。公司不管吃住,月薪只有1300元。除去各種開(kāi)銷(xiāo),甚至還要家里補貼。父親對此非常不解。
當跟單員就是學(xué)本事,熟悉各種出口環(huán)節,了解商品和市場(chǎng)。雖然苦,但她做得很認真。頭3個(gè)月,由于沒(méi)出差錯,老板給她轉了正。后半年開(kāi)始自己接單,成了這個(gè)行業(yè)的熟手,月薪加到了2500元。今年上半年,她被提拔為銷(xiāo)售主管,端上了“金飯碗”。而幾個(gè)做客服或文秘的同學(xué),都是“曇花一現”,或被老板炒了魷魚(yú),或被更年輕、更有門(mén)路的應屆畢業(yè)生所取代。
小雯說(shuō),自己之所以端的是“金飯碗”,是因為,所積攢的客戶(hù)人脈和積累的操作經(jīng)驗別人代替不了。即使這家私企再招新人,她也不怕。做到這個(gè)層次,去同行的工廠(chǎng)很好找工作;如果自己開(kāi)間小公司,也能拉到生意。至此,父親夸她當初求職很有心計,看得比他遠。
無(wú)獨有偶。小雯的一個(gè)同學(xué)不去搶那些靠吃“青春飯”,一時(shí)輕松的工作,而是進(jìn)了私人辦的幼教,一步一個(gè)腳印,先教幼兒園大班的英語(yǔ),后來(lái)帶小學(xué)低年級。其間,她不斷充電,向名師學(xué)習,逐漸小有了名氣。今年經(jīng)公開(kāi)招聘,她被一所重點(diǎn)小學(xué)破格錄用。
上面兩例表明,求職要另辟蹊徑,不去選擇容易被別人所取代、暫時(shí)看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”,掌握了有效資源,即使名牌大學(xué)生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場(chǎng)越來(lái)越供大于求的今天,用人單位更實(shí)際,更樂(lè )意招那些能馬上帶來(lái)效益的人。文憑不“硬”者,更需要腳踏實(shí)地,以成就獨特優(yōu)勢,在任何情況下,占據就業(yè)的主動(dòng)。