首 頁(yè) 招聘信息 求職信息 培訓信息 新聞資訊 會(huì )員中心 HR工具箱 招聘會(huì )

如何做優(yōu)秀的實(shí)習生

邁克爾職介網(wǎng)

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!贝髮W(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)是在校大學(xué)生必修的一門(mén)課程,它要求我們當代大學(xué)生走出校門(mén),走向社會(huì ),去更多的了解社會(huì ),融入社會(huì ),學(xué)會(huì )怎樣處理各種社會(huì )關(guān)系。有利于培養鍛煉我們在校大學(xué)生的才干;有利于我們大學(xué)生提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想;有利于我們提前了解崗位平臺,為工作打下堅實(shí)基礎。

 
1.明確目標,獲得實(shí)習機會(huì )
 
時(shí)常有些同學(xué)在發(fā)愁如何找到實(shí)習機會(huì )?開(kāi)始我也和大家一樣,后來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐,有一點(diǎn)小小的感觸。1)態(tài)度第一。你找實(shí)習的態(tài)度到底有多堅決?你到底是否真的很需要一個(gè)實(shí)習?這是最重要的,因為如果態(tài)度不夠堅決的話(huà),很有可能堅持不到最后一刻。我是在大二上的時(shí)候,很想去機關(guān)單位鍛煉實(shí)習,因為作為公共管理類(lèi)的學(xué)生,必要的機關(guān)實(shí)習經(jīng)歷還是需要的。2)實(shí)習目的。有時(shí)候要擺正心態(tài),自己是為了去學(xué)習提升自我能力,還是為了去干兼職掙錢(qián)或者只是為了一份實(shí)習證明和學(xué)分。這個(gè)很重要,它決定了你在實(shí)習工作中的態(tài)度和心態(tài)。3)提前了解單位。去一個(gè)單位實(shí)習,先要了解單位的運行狀況和相關(guān)職能。我自己在網(wǎng)上聯(lián)系上了家鄉的團委,后來(lái)和單位領(lǐng)導有所交談。
 
2.積極主動(dòng),樹(shù)立工作意識
 
作為一個(gè)實(shí)習生,必須先明確自己到單位實(shí)習是來(lái)工作來(lái)實(shí)踐的,先明確目標,知道自己要做什么該做什么。因為新人,單位平時(shí)不會(huì )安排太多事做,但是單位不是學(xué)校,沒(méi)有人會(huì )主動(dòng)把知識塞給你,但在單位里確實(shí)可以比學(xué)校學(xué)習到更多,關(guān)鍵在于實(shí)習生自己愿不愿意去學(xué)。要主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)去幫助別人,要仔細看單位的相關(guān)資料,明確單位的運行機制和職能。要樹(shù)立工作意識,不要每天自己帶來(lái)一本課本書(shū)或者在那里一直上網(wǎng)聊天,沒(méi)有實(shí)習工作的意識,單位肯定是不需要的。我去單位時(shí),堅持第一個(gè)進(jìn)辦公室,最后一個(gè)離開(kāi),不遲到不早退。
 
3.千里之行,得從小事做起
 
“合抱之木生于毫末;九層之臺起于累土;千里之行始于足下!睂(shí)習生一沒(méi)有工作經(jīng)驗,二人脈關(guān)系也少,要獲得單位的認可,除了認真、主動(dòng)之外沒(méi)有其他的方法。單位不給工作,那要學(xué)會(huì )自己去找事做,如果把送快遞、寄郵件、送拿文件這樣的小事都認真對待,完成得很好的話(huà),定會(huì )給領(lǐng)導同事留下良好的印象!昂2簧嵝,故能成其大,山不舍土石,故能成其高!惫ぷ髦胁豢赡芙(jīng)常發(fā)生什么大事,倒是普普通通的日常工作充滿(mǎn)每一天。任何一件小事都不能言其小,也不能厭其微,而要盡力去做,用心去做,力爭把每一件小事做到位、做好、做精致。
 
4.謙虛學(xué)習,尊重領(lǐng)導同事
 
實(shí)習生一定要保持謙虛謹慎,特別是對于剛入門(mén)的人來(lái)說(shuō),由于缺乏實(shí)際工作的經(jīng)驗,做事和處理問(wèn)題肯定不如辦公室的同事們,所以要保持學(xué)習的態(tài)度去對待工作,這樣你的能力才能有所提高。對待領(lǐng)導同事,做到謙虛謹慎,尊重服從,言行舉止都要注重約束自己,維護單位的整體形象。
 
5.勇于創(chuàng )新,善于分析思考
 
創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。同樣的,在一個(gè)單位,創(chuàng )新也是永葆生機的源泉。領(lǐng)導更喜歡善于思考,有自己獨特見(jiàn)解,有思想的人。要有積極思考的好習慣,要在實(shí)踐中不斷學(xué)習,填補自己操作能力的空缺。思路決定出路,思想決定行動(dòng),要善于觀(guān)察、勇于開(kāi)拓,積極探索新路子,提出新方法,定能有所收獲。
 
6.勇?lián)熑,保持工作激?br />  
責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定著(zhù)你的工作成績(jì)。我們每個(gè)人,無(wú)論在那個(gè)崗位,都要看重自己的工作,進(jìn)而增強高度的責任感、使命感。一個(gè)對自己的工作有高度責任感的人,會(huì )花更多的時(shí)間去尋找更多機會(huì )和可能性,更值得信任。雖然是實(shí)習生,但我們要有主人翁意識。要 “在其位、謀其政、盡其責”,緊扣本職工作,不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì)和工作技能,精益求精,一絲不茍,對工作滿(mǎn)懷激情,充滿(mǎn)熱情盡職盡責,盡心盡力地高質(zhì)量完成。正是敢于承擔責任,領(lǐng)導安排我代表單位參加了很多會(huì )議。
 
7.勿找借口,能咽得下委屈
 
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,在工作的過(guò)程中,都難免會(huì )犯這樣或那樣的錯誤。不光我們會(huì )犯錯,哪怕是名人也會(huì )犯錯。但是我們在犯錯的時(shí)候不要找借口推卸責任,這樣只會(huì )讓領(lǐng)導同事對你印象大打折扣。還有一點(diǎn)就是能咽得下委屈,哪怕這件事不是自己直接參與的,上級領(lǐng)導批評時(shí),自己默默的聽(tīng)著(zhù),等事后再提示領(lǐng)導。
 
8.奉獻在先,再提條件報酬
 
有時(shí)候,定會(huì )遇到這樣的情況,很多大學(xué)生想去單位實(shí)習,劈頭第一句話(huà)就問(wèn):實(shí)習有工資嗎?解決食宿和交通嗎?這樣的大學(xué)生通常單位是不會(huì )接受的。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生,什么都沒(méi)有開(kāi)始做,就想著(zhù)報酬的問(wèn)題,這并不是一個(gè)正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻,真正做了事的,自然領(lǐng)導同事會(huì )把你的努力看在眼里,你也能得到應該得到的。在工作中要多講奉獻、多講境界,少講條件、少講待遇,吃苦在前、享受在后,不過(guò)多地計較個(gè)人利益,做到在個(gè)人得失面前站得高一些,想得遠一些,看得開(kāi)一些,實(shí)習是為以后工作打下堅實(shí)基礎。